Hà Tĩnh52 giáo viên trường Mầm non Quốc tế Nguyễn Du Plus quay lại trường, sau hai ngày bỏ dạy dù vẫn nhận lương tháng 6,3-9 triệu đồng, không được tăng.
Bà Nguyễn Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty cổ phần Tâm Sinh Lộc - chủ trường, sáng 3/8 cho biết nhóm giáo viên dạy ở cơ sở trên đường Lê Văn Thiêm, phường Thành Sen.
Cuối tuần trước, hơn 50 giáo viên đồng loạt nghỉ dạy, trong đó khoảng 40 người làm đơn thanh lý hợp đồng. Theo họ, thu nhập thực nhận sau khi trừ bảo hiểm còn khoảng 5,7 triệu đồng mỗi tháng, không đủ trang trải sinh hoạt.
Các giáo viên cũng đề nghị công ty xem lại chính sách miễn học phí cho con em theo học ở trường. Theo quy định, họ phải ký hợp đồng dài hạn, cam kết làm việc tối thiểu hai năm, nếu không phải hoàn trả số tiền đã được miễn.
Sự việc khiến nhiều phụ huynh bị động, phải đưa con về nhờ người thân trông giúp.
Theo bà Hảo, sau buổi đối thoại tối 1/8, lãnh đạo công ty giữ nguyên phương án lương, song đồng ý bỏ yêu cầu hoàn trả khoản học phí của con nếu giáo viên nghỉ việc.
Nói thêm, bà cho biết mỗi giáo viên có con học liên tục 5 năm sẽ được miễn học phí gần 200 triệu đồng. Tuy nhiên, một số người "lợi dụng", nghỉ việc khi con vào lớp 1. Do đó, trước đây trường phải "cài" điều khoản đền bù học phí vào hợp đồng, nhằm ổn định đội ngũ.
Cái kết vụ 52 giáo viên nghỉ dạy vì 'lương không đủ sống'
Trường Mầm non Quốc tế Nguyễn Du Plus trên đường Lê Văn Thiêm, phường Thành Sen. Ảnh: Đức Hùng
Trường Mầm non Quốc tế Nguyễn Du Plus, cơ sở trên đường Lê Văn Thiêm có 69 giáo viên; năm học trước nhận khoảng 650 trẻ từ 15 tháng đến 6 tuổi.
Chi phí mỗi học sinh khoảng 4,6 triệu đồng mỗi tháng, gồm học phí (3,4 triệu đồng), tiền ăn và các khoản khác. Giáo viên nhận lương tháng trung bình 6,9 triệu đồng. Gần đây, phía trường dự kiến tăng khoảng 500.000 đồng mỗi tháng từ 1/8, song giáo viên đề xuất tăng ít nhất một triệu đồng.
Trường cho rằng doanh thu ở mức "cầm chừng", nên lương giáo viên (chưa gồm ăn sáng và trưa) như trên là phù hợp.
Đức Hùng
