Toàn cảnh hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 về công tác tổ chức xây dựng Đảng, giao ban chuyên đề công tác cán bộ, đánh giá kết quả thực hiện chuyển đổi số ngành tổ chức xây dựng Đảng và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 do Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM tổ chức - Ảnh: KỲ PHONG
Sáng 26-6, Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 về công tác tổ chức xây dựng Đảng, giao ban chuyên đề công tác cán bộ, đánh giá kết quả thực hiện chuyển đổi số ngành tổ chức xây dựng Đảng và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Bà Văn Thị Bạch Tuyết - Phó bí thư Thành ủy TP.HCM - dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Cùng dự hội nghị có ông Phạm Thành Kiên - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM.
Bà Văn Thị Bạch Tuyết đánh giá cao những kết quả mà ngành tổ chức xây dựng Đảng đã hoàn thành trong 6 tháng đầu năm. Tuy vậy bà cũng chỉ rõ một số hạn chế cần sớm khắc phục như thiếu cán bộ đảm nhiệm vị trí lãnh đạo, nhiều cán bộ lúng túng trong thực hiện nhiệm vụ.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, bà Tuyết yêu cầu Ban Tổ chức Thành ủy tiếp tục phối hợp các cơ quan liên quan và ban thường vụ các xã, phường, đặc khu rà soát, hoàn thiện mô hình, nâng cao hiệu quả vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
"Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM đã chỉ đạo cho ban thường vụ Đảng ủy các xã, phường, đặc khu tiếp tục đánh giá cán bộ, rà soát sắp xếp để chúng ta có một đội hình tốt nhất với những con người được bố trí ở những vị trí phù hợp nhất", bà Tuyết nhấn mạnh.
Bà cũng yêu cầu khẩn trương rà soát tình hình quản lý, sử dụng biên chế tại các xã, phường, đặc khu và các sở, ngành để tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM phân bổ biên chế năm 2026, chuẩn bị phương án phân bổ giai đoạn 2027 - 2030.
Trong đó phấn đấu trong tháng 7-2026 ban hành quyết định giao biên chế chính thức cho các xã, phường, đặc khu và các sở, ngành thành phố để đảm bảo sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ đồng bộ.
Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Văn Thị Bạch Tuyết phát biểu chỉ đạo hội nghị - Ảnh: KỲ PHONG
Song song đó, Ban Tổ chức Thành ủy nghiên cứu tham mưu việc bố trí thêm cấp phó chủ tịch UBND ở những địa phương được tăng số lượng cấp phó, tham mưu tổ chức thi tuyển công chức, viên chức tại những nơi còn thiếu nhân sự.
Đồng thời xây dựng cơ chế tuyển chọn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc vào làm việc trong hệ thống chính trị thành phố, bảo đảm phát huy đúng năng lực sau tuyển dụng.
Phó bí thư Thành ủy TP.HCM yêu cầu các địa phương tiếp tục rà soát toàn bộ nhiệm vụ được thành phố phân cấp, ủy quyền ở cả khối Đảng và khối chính quyền, xác định rõ nhiệm vụ thực hiện hiệu quả để tiếp tục triển khai, nhiệm vụ vượt quá khả năng thì mạnh dạn đề xuất chuyển về thành phố nhằm bảo đảm hiệu quả quản lý.
Tập trung cho công tác chuyển đổi số của ngành xây dựng Đảng, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm, nêu gương của cán bộ, kiểm soát quyền lực trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, duy trì phê bình và tự phê bình, xây dựng mối quan hệ đoàn kết, thống nhất...
Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM tham mưu thành lập Ban Nghiên cứu phát triển
Theo báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM, đến hết tháng 5-2026, Đảng bộ TP.HCM có 2.455 tổ chức cơ sở Đảng với gần 390.900 đảng viên, tăng 3.800 đảng viên và 333 tổ chức cơ sở Đảng so với quý 1-2026 do thực hiện sắp xếp, chuyển đổi mô hình, tiếp nhận tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp nhà nước theo quy định.
Trong 6 tháng đầu năm, công tác tổ chức xây dựng Đảng được triển khai đồng bộ, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương và Ban Thường vụ Thành ủy.
Nhiều mô hình hay được triển khai hiệu quả như mô hình tập huấn trực tiếp gắn với phương châm "cầm tay chỉ việc" sát thực tiễn cơ sở, mô hình thành lập 3 tổ công tác chỉ đạo theo khu vực, điều hành linh hoạt tại cơ sở, mô hình biệt phái, tăng cường công chức sở, ngành về cơ sở, mô hình xây dựng chính quyền số.
Ban Tổ chức Thành ủy cũng tập trung tham mưu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, tổ chức mô hình sinh hoạt chi bộ mẫu, tham mưu để thành lập Ban Nghiên cứu phát triển TP.HCM.
