Một số liệu khác của Bộ Quản lý nhân sự Hàn Quốc cho thấy số lượng nam công chức nhà nước nghỉ phép chăm con vào năm 2025 nhiều hơn nữ công chức - Ảnh: AFP
Số liệu do Bộ Dữ liệu và Thống kê Hàn Quốc công bố ngày 29-6 cho thấy hơn 274.000 nam giới Hàn Quốc đã rời khỏi lực lượng lao động để chăm sóc con cái hoặc làm việc nhà trong quý 1-2026, mức cao nhất kể từ khi nước này bắt đầu thống kê vào năm 2004.
Theo báo Korea Herald, đây có thể là dấu hiệu cho thấy những quan niệm truyền thống về vai trò giới tại quốc gia này đang dần thay đổi.
Cơ quan này cho biết số nam giới không tham gia hoạt động kinh tế vì chăm con hoặc làm nội trợ đã tăng 16,6% so với cùng kỳ năm ngoái, bao gồm cả những người chăm sóc con ruột lẫn ông chăm cháu.
Trong số 274.000 người, khoảng 261.000 người chủ yếu làm việc nhà, còn 13.000 người dành phần lớn thời gian để chăm sóc trẻ em.
Dù số nam giới làm nội trợ tăng mạnh, phụ nữ vẫn chiếm đa số trong nhóm này. Tuy nhiên, khoảng cách giữa hai giới đang dần thu hẹp.
Quý 1-2026 ghi nhận khoảng 6,5 triệu phụ nữ không tham gia hoạt động kinh tế vì làm việc nhà hoặc chăm con - mức thấp nhất từ trước đến nay và giảm đáng kể so với 7,68 triệu người vào năm 2013.
Xu hướng diễn ra cùng với sự thu hẹp khoảng cách việc làm giữa nam và nữ tại Hàn Quốc. Năm 2000, tỉ lệ có việc làm của nam giới đạt 73,2%, cao hơn nhiều so với mức 50,1% của nữ giới. Đến năm 2025, hai con số này lần lượt là 76,5% và 63%.
Dù tỉ lệ việc làm của phụ nữ Hàn Quốc vẫn thuộc nhóm thấp nhất trong các nước thuộc Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD), số liệu mới cho thấy quan niệm truyền thống về vai trò của nam và nữ trong gia đình đang dần thay đổi.
Trong nhiều thập niên, xã hội Hàn Quốc vốn chịu ảnh hưởng của tư tưởng nam giới là trụ cột kinh tế, còn phụ nữ đảm nhận việc nội trợ. Quan niệm này còn được phản ánh qua câu nói phổ biến "đàn ông không nên bước chân vào bếp".
Thậm chí ở các ngôi nhà truyền thống Hàn Quốc trước thế kỷ 20, không gian sinh hoạt còn được phân chia theo giới: nam giới tiếp khách và chuẩn bị công việc tại phòng "sarangbang", trong khi phụ nữ lo việc gia đình tại gian phòng "anbang".
Giới chức Bộ Dữ liệu và Thống kê nhận định số liệu mới này phản ánh xu hướng ngày càng nhiều nam giới đảm nhận vai trò nội trợ.
Một thống kê khác của Bộ Quản lý nhân sự Hàn Quốc cũng cho thấy năm ngoái là lần đầu tiên số công chức nam nghỉ chế độ để chăm con nhiều hơn công chức nữ.
Trên phạm vi cả nước, nam giới hiện chiếm 36,5% số người nghỉ chăm con, cho thấy ngày càng nhiều người tham gia chăm sóc con cái và chia sẻ việc gia đình.
