Vì sao người trẻ Hàn Quốc ngày càng rời bỏ công việc 'tinh hoa'?

Từ lâu, xã hội Hàn Quốc đã tồn tại một định nghĩa về "nấc thang thành công truyền thống" cho giới trẻ hướng tới: học hành chăm chỉ, vào đại học danh tiếng, kiếm việc ổn định tại các tập đoàn lớn và từng bước thăng tiến trong sự nghiệp.

Nhưng giờ đây, những công việc có địa vị cao này đang dần mất sức hút. Thay vào đó, ngày càng nhiều người trẻ lựa chọn công việc phù hợp với tính cách, đề cao sự tự chủ và sức khỏe tinh thần hơn là danh tiếng hay mức lương hấp dẫn, theo báo Korea Herald.

Thay đổi quan niệm về thành công

Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong cách thế hệ trẻ Hàn Quốc định nghĩa về "thành công". Theo các chuyên gia, nhiều người không còn tin rằng học trường danh tiếng, vào tập đoàn lớn và leo lên nấc thang sự nghiệp truyền thống sẽ bảo đảm một cuộc sống hạnh phúc hoặc ổn định hơn.

Tốt nghiệp ngành kỹ thuật tại Đại học Hanyang, anh Lee Seung Jun được tuyển vào Samsung Electronics với mức lương khởi điểm khoảng 52.000 USD mỗi năm. Anh được xem là đã đạt được mục tiêu mà nhiều thanh niên Hàn Quốc theo đuổi.

Tuy nhiên sau sáu năm làm việc, anh quyết định nghỉ việc và trở về quê nhà Daegu để lái xe buýt. "Thu nhập của tôi có giảm đi đôi chút nhưng tôi hạnh phúc hơn nhiều", anh nói.

Anh chia sẻ, môi trường công sở áp lực, những thay đổi liên tục trong bộ máy quản lý, nỗi lo về sự ổn định nghề nghiệp và văn hóa làm việc cứng nhắc khiến bản thân ngày càng ngột ngạt.

Không chỉ riêng Lee, nhiều người trẻ Hàn cũng đang lựa chọn những con đường khác với khuôn mẫu thành công truyền thống.

Một số người cho rằng những công việc danh giá không có ý nghĩa gì với bản thân, và dần nhận ra điều bản thân cần là một cuộc sống linh hoạt, tự do và hạnh phúc. Từ đó, họ chuyển sang làm việc từ xa hoặc lựa chọn các nghề nghiệp ít áp lực xã hội hơn như lái xe buýt, tàu hỏa.

"Hạnh phúc với tôi là khi không có chuyện gì xảy ra. Không khách hàng khó tính, không đấu đá chốn văn phòng, chỉ đơn giản là tập trung làm việc", cô Choi Jae In (32 tuổi, đang học lái tàu hỏa) chia sẻ.

Khi địa vị không còn là tất cả

Sự thay đổi trong tư duy nghề nghiệp diễn ra trong bối cảnh Hàn Quốc là một trong những quốc gia có tỉ lệ học đại học cao nhất thế giới. Theo Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD), khoảng 75% học sinh tốt nghiệp trung học tại nước này tiếp tục theo học bậc đại học.

Dù vậy, lợi ích kinh tế từ giáo dục đại học không còn chắc chắn như trước, khi ngày càng nhiều cử nhân làm việc trái ngành hoặc nhận mức lương không tương xứng.

Trong khi đó, khảo sát của Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc cho thấy cân bằng giữa công việc và cuộc sống hiện là yếu tố được người trẻ ưu tiên nhất khi tìm việc. 

Có tới 82,6% người tìm việc cho biết sẵn sàng làm việc tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa nếu điều kiện làm việc đáp ứng mong muốn của họ.

Giáo sư xã hội học Yoon Yin Jin thuộc Đại học Korea cho rằng các thế hệ trước thường đánh giá thành công dựa trên bằng cấp, nơi làm việc và thu nhập vì những yếu tố này gắn liền với cơ hội thăng tiến xã hội.

Tuy nhiên, thế hệ trẻ ngày nay trưởng thành trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế chậm lại, cạnh tranh gay gắt và khả năng dịch chuyển xã hội suy giảm. Vì vậy, họ ngày càng chú trọng đến sự tự chủ, sức khỏe tinh thần và mức độ phù hợp của công việc với bản thân hơn là chỉ chạy theo lương hay địa vị.

"Đây không phải là sự phủ nhận việc lao động chăm chỉ, mà phản ánh sự chuyển dịch từ việc theo đuổi thành công theo chuẩn mực xã hội sang theo đuổi một cuộc sống bền vững và phù hợp với chính mình", ông Yoon nhận định.

Dù trường top và tập đoàn lớn vẫn là mục tiêu hấp dẫn với nhiều người trẻ, ngày càng có nhiều người cho rằng đó không còn là đích đến cuối cùng.

Với họ, thành công không nhất thiết phải là thiết kế chip bán dẫn hay làm việc trong văn phòng cửa kính máy lạnh, mà có thể đơn giản là được làm công việc khiến bản thân cảm thấy bình yên và hài lòng mỗi ngày.