TP HCMGreen SM được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á tại Việt Nam" và "Ứng dụng công nghệ trao quyền cho nhân sự", hôm 9/7.
Đại diện Green SM cho biết, giải thưởng ghi nhận chiến lược phát triển nhân lực lấy con người làm trung tâm, đồng thời ứng dụng công nghệ để xây dựng văn hóa tổ chức của doanh nghiệp.
Theo đó, chương trình này sử dụng mô hình khảo sát TEAM (Total Engagement Assessment Model) để đánh giá mức độ gắn kết, niềm tin và trải nghiệm của người lao động, với dữ liệu tham chiếu từ hơn 2,5 triệu người lao động, tại hơn 20.000 tổ chức trong khu vực.
Đại diện Green SM và ban tổ chức tại lễ trao giải HR Asia Awards 2026. Ảnh: GSM
Kết quả khảo sát độc lập từ HR Asia Awards 2026 cho thấy, Green SM đạt điểm số vượt trội ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á", với tiêu chí như: ứng dụng công nghệ trong công việc (4,8/5 điểm), môi trường làm việc bền vững (4,71/5 điểm) và tiêu chí đa dạng, công bằng, hòa nhập (4,72/5 điểm).
Theo Green SM, tinh thần "mọi ý kiến đều được lắng nghe" được doanh nghiệp này thực hiện thông qua hệ thống khảo sát nội bộ, đánh giá 360 độ và phản hồi thường xuyên, chuyển ý kiến người lao động thành cải tiến chính sách, vận hành. Việc phát triển đội ngũ được Green SM coi là yếu tố quyết định chất lượng dịch vụ, đặc biệt là nhóm tài xế "Bác tài xanh".
Đại diện Green SM cho biết, doanh nghiệp này tích cực triển khai các chương trình phát triển năng lực dành cho đội ngũ quản lý và nhân viên, xây dựng văn hóa tổ chức thống nhất trên quy mô toàn cầu. "Môi trường làm việc đề cao tinh thần hợp tác, học hỏi và trao quyền, giúp đội ngũ tại các quốc gia cùng chia sẻ chuẩn mực chung về chất lượng dịch vụ, linh hoạt đáp ứng nhu cầu của khách hàng và cộng đồng địa phương", đại diện Green SM nói.
Ở giải thưởng "Ứng dụng công nghệ trao quyền cho nhân sự", doanh nghiệp này được ghi nhận việc đẩy mạnh số hóa quy trình, hệ thống năng lực, phát triển nền tảng học tập số và ứng dụng dữ liệu trong quản trị nhân sự. Theo doanh nghiệp, các yếu tố trên giúp nâng hiệu quả ra quyết định, đội ngũ tập trung hơn vào đổi mới, nâng trải nghiệm khách hàng và chất lượng dịch vụ.
Đội ngũ nhân sự Green SM nhận giải thưởng tại sự kiện. Ảnh: GSM
Ông Nguyễn Quốc Tuấn, Tổng giám đốc toàn cầu Green SM cho biết, con người là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, hướng đến đội ngũ tại mọi thị trường sẽ tạo trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. "Hai giải thưởng là sự ghi nhận cho định hướng của Green SM, tiếp thêm động lực để chúng tôi tiếp tục xây dựng tổ chức đa quốc gia với khởi nguồn từ Việt Nam", ông nói.
Trong năm nay, Green SM đặt mục tiêu có khoảng 400.000 nhân sự và đối tác trên toàn cầu, mở rộng hoạt động ở thị trường quốc tế và đầu tư, ứng dụng công nghệ trong quản trị để mang đến chất lượng dịch vụ đồng nhất.
Quang Anh
