Người dân kỳ vọng từ những bản cam kết ở Khánh Hòa

10 giờ trước 16

Điều dân cần sau những bản cam kết trách nhiệm của người đứng đầu - Ảnh 1.

Các cán bộ chủ chốt tỉnh Khánh Hòa ký cam kết về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu - Ảnh: NGUYỄN HOÀNG

Đó là Quy định số 07-QĐ/TU ngày 12-7-2026 của Tỉnh ủy Khánh Hòa. Cùng với ban hành quy định trên, Tỉnh ủy Khánh Hòa tổ chức ký cam kết đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh.

Đây không chỉ là một quyết định về công tác cán bộ mà còn mở ra kỳ vọng về một nền hành chính hành động, lấy kết quả công việc và sự hài lòng của người dân làm thước đo.

Điểm nghẽn không nằm ở chủ trương

Ông Trần Phong - Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa - thẳng thắn chỉ ra rằng những vướng mắc hiện nay của tỉnh không nằm ở chỗ thiếu chủ trương hay thiếu nhiệm vụ, mà chủ yếu nằm ở khâu tổ chức thực hiện, sự phối hợp giữa các cơ quan và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ.

Đây là một nhận định sát với thực tiễn.

Nhiều năm qua, không ít dự án tại Khánh Hòa bị kéo dài, nhiều thủ tục hành chính chậm được giải quyết, nhiều vụ việc tồn đọng qua nhiều năm nhưng rất khó xác định trách nhiệm cá nhân.

Khi công việc bị chậm trễ, người dân thường chỉ nhận được câu trả lời rằng hồ sơ đang được xem xét, đang xin ý kiến hoặc đang chờ sự phối hợp của nhiều cơ quan.

Điều mà người dân mong muốn không chỉ là lời giải thích, mà là trách nhiệm phải được xác định rõ ràng.

Cam kết không dừng ở chữ ký

Việc lần đầu tiên ban hành Quy định số 07 và tổ chức ký cam kết trách nhiệm được xem là một bước đi mạnh mẽ của Khánh Hòa nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Tuy nhiên, như chính Bí thư Tỉnh ủy đã nhấn mạnh, điều quan trọng không phải là bản cam kết được ký hôm nay mà là kết quả thực hiện sau cam kết.

Công việc có chuyển biến hay không? Nhiệm vụ có hoàn thành đúng tiến độ, đúng chất lượng hay không? Những khó khăn, vướng mắc của người dân và doanh nghiệp có được giải quyết kịp thời hay không?

Đó mới là thước đo thực chất của trách nhiệm.

Nếu tình trạng né tránh, đùn đẩy vẫn còn, nếu hồ sơ vẫn bị "ngâm", dự án vẫn tiếp tục ách tắc thì những bản cam kết dù được ký trang trọng đến đâu cũng khó tạo ra giá trị thực tiễn.

Trách nhiệm phải gắn với con người cụ thể

Điểm đáng chú ý trong quy định lần này là yêu cầu thực hiện nguyên tắc: "Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền".

Đây là nền tảng của một nền quản trị hiện đại.

Trong quản lý nhà nước, điều đáng lo ngại nhất là trách nhiệm bị hòa tan trong tập thể, dẫn đến tình trạng khi có sai sót hoặc chậm trễ thì không xác định được ai là người chịu trách nhiệm cuối cùng.

Khi mỗi nhiệm vụ đều gắn với một cá nhân cụ thể, việc đánh giá cán bộ sẽ khách quan hơn; đồng thời hạn chế được tình trạng đùn đẩy, né tránh hoặc sợ trách nhiệm.

Đây cũng là cơ sở để bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Người dân cần thấy sự thay đổi

Điều mà cán bộ, đảng viên và nhân dân Khánh Hòa kỳ vọng không phải là những bản cam kết được lưu giữ trong hồ sơ. Người dân mong nhìn thấy sự thay đổi bằng những kết quả cụ thể.

Đó là thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn; là những dự án, công trình không còn kéo dài qua nhiều năm; là các kiến nghị, phản ánh của người dân được xử lý kịp thời; là khi xảy ra chậm trễ, sai sót thì phải xác định rõ trách nhiệm cá nhân.

Niềm tin của nhân dân không được tạo dựng bằng những lời hứa hay những báo cáo đẹp, mà bằng hiệu quả thực tế của bộ máy công quyền.

Khánh Hòa đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều mục tiêu lớn và nhiệm vụ nặng nề. Muốn tạo ra bước phát triển đột phá, điều kiện tiên quyết là phải xây dựng được một bộ máy hành chính hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả.

Việc ban hành Quy định số 07 vì vậy không chỉ là một quy định về công tác cán bộ, mà còn là một thông điệp chính trị mạnh mẽ: trách nhiệm phải trở thành danh dự của người cán bộ.

Người dân kỳ vọng rằng từ những bản cam kết này sẽ không còn tình trạng hồ sơ bị "ngâm", dự án bị ách tắc kéo dài hay những vụ việc tồn đọng nhiều năm mà không xác định được trách nhiệm cá nhân.

Khi trách nhiệm được cá thể hóa, được giám sát chặt chẽ và được xử lý nghiêm minh, những bản cam kết mới thực sự có giá trị và trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển của Khánh Hòa trong giai đoạn mới.

Và cuối cùng, người đánh giá khách quan nhất đối với những bản cam kết hôm nay sẽ chính là Nhân dân - thông qua những thay đổi cụ thể trong đời sống và trong hoạt động của bộ máy công quyền ngày mai.

Đọc toàn bộ bài viết