Bí thư Đà Nẵng: Địa bàn khó, lĩnh vực phức tạp càng cần dám nghĩ dám làm

Chiều 1-7, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ. Đây là đợt có số lượng cán bộ điều động, luân chuyển nhiều nhất tại Đà Nẵng tính từ sau thời điểm sáp nhập với tỉnh Quảng Nam đến nay với 17 vị trí.

Dịp công bố các quyết định về công tác cán bộ đúng tròn một năm thành phố vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang nhấn mạnh là thời điểm để nhìn lại chặng đường đã qua, đánh giá đội ngũ cán bộ và chuẩn bị nguồn lực cho giai đoạn phát triển mới của thành phố.

Ông Quang cho rằng sự phát triển của thành phố trước hết phụ thuộc vào chất lượng đội ngũ cán bộ. Những địa bàn khó, lĩnh vực phức tạp, nhiệm vụ cấp bách càng cần những cán bộ có bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có phương pháp làm việc khoa học và tinh thần cống hiến. 

Ông Quang cũng khẳng định thành phố kiên quyết, sẵn sàng thay thế, điều chỉnh những cán bộ không đáp ứng yêu cầu, thiếu trách nhiệm hoặc để đơn vị trì trệ, mất đoàn kết.

"Tôi cũng muốn nhấn mạnh rằng nếu còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại, lựa chọn vị trí thuận lợi, ngại khó, ngại va chạm hay né tránh trách nhiệm thì trước hết là chưa làm tròn trách nhiệm trước tổ chức và người dân" - ông Quang nói.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nhấn mạnh cá nhân được bổ nhiệm phải nhanh chóng thích nghi và hành động quyết liệt tại môi trường mới.

Trong đó yêu cầu cán bộ được bổ nhiệm vị trí mới cần bảo đảm công việc liên tục, thông suốt, không để việc thay đổi vị trí công tác làm gián đoạn hoặc chậm trễ công việc chung.

"Mỗi cán bộ cần nhận thức rõ rằng mọi vị trí công tác đều là sự phân công của tổ chức. Có lúc được giao trọng trách lớn hơn, có lúc được điều động sang lĩnh vực, địa bàn khác. Điều tổ chức và người dân ghi nhận không phải là chúng ta đã giữ chức vụ gì, mà là đã làm được gì, giải quyết được những vấn đề gì và đóng góp như thế nào cho sự phát triển chung của thành phố", ông Quang lưu ý.