Chi tiết phương án tăng lương tối thiểu theo giờ áp dụng từ 1-1-2027

Sau phiên thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất Chính phủ quyết định tăng lương tối thiểu, với mức bình quân 7,8% từ 1-1-2027, tức tăng 340.000 - 390.000 đồng tùy vùng.

Đề xuất tăng lương tối thiểu giờ

Cụ thể, lương tối thiểu vùng I tăng từ 5,31 triệu đồng lên 5,7 triệu đồng; vùng II tăng từ 4,73 triệu đồng lên 5,08 triệu đồng; vùng III tăng từ 4,14 triệu đồng lên 4,45 triệu đồng và vùng IV tăng từ 3,7 triệu đồng lên 4,04 triệu đồng.

Tương tự, phương án tăng lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh bình quân 7,8%. Cụ thể, lương tối thiểu giờ vùng I tăng từ 25.500 đồng lên 27.400 đồng; vùng II từ 22.700 đồng lên 24.400 đồng; vùng III từ 20.000 đồng lên 21.400 đồng và vùng IV từ 17.800 đồng lên 19.400 đồng.

Theo quy định, mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động có hình thức trả lương theo giờ. Việc này nhằm bảo đảm lương theo công việc hoặc chức danh làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không thấp hơn lương tối thiểu giờ.

Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), khi tiền lương tối thiểu (theo giờ, ngày, tuần hay tháng) được xác lập, doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức này cần phải chịu các chế tài hay hình thức xử phạt theo pháp luật.

Tổ chức này nêu hầu hết các nước có các mức lương tối thiểu khác nhau. Chẳng hạn Anh, Đức, Nhật Bản và Mỹ chỉ công bố mức lương tối thiểu theo giờ, còn Úc áp dụng tiền lương tối thiểu quốc gia theo giờ và tuần. Song một số trường hợp có tiền lương tối thiểu theo giờ quy đổi cao hơn tương đối so với tiền lương tối thiểu theo tuần hay tháng.

Về nguyên tắc, tiền lương tối thiểu theo giờ ước tính theo tỉ lệ tương ứng với tiền lương tối thiểu tháng để đảm bảo người lao động làm việc toàn thời gian và bán thời gian được đối xử bình đẳng.

Cẩn thận nhận lương tối thiểu giờ thấp hơn quy định

Trao đổi với Báo điện tử Tuổi Trẻ, ông Vũ Quang Thành - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - chia sẻ các dịp nghỉ lễ lớn hay mùa hè, nhu cầu tuyển dụng người trẻ làm việc bán thời gian (part-time) tăng cao do tính chất linh hoạt thời giờ, không yêu cầu kinh nghiệm...

"Các vị trí trong nhà hàng, quán ăn, rạp chiếu phim, trung tâm thương mại, khu vui chơi giải trí… giúp các bạn trẻ có nguồn thu nhập tăng thêm và kinh nghiệm", ông Thành cho hay.

Dù là cơ hội kiếm thêm thu nhập song ông khuyến cáo các bạn trẻ cần lưu ý mức lương tối thiểu giờ, đặc biệt ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM. Hiện hành, lương tối thiểu theo giờ tại vùng I là 25.500 đồng/giờ, vùng II 22.700 đồng/giờ, vùng III 20.000 đồng/giờ, vùng IV 17.800 đồng/giờ.

Ông Thành lưu ý có nhiều chiêu thức lừa đảo như việc làm sinh viên, việc làm thời vụ, việc làm trực tuyến (online). Hình thức phổ biến là lừa sinh viên vào các mạng lưới bán hàng hưởng hoa hồng cao, làm thêm tại nhà hoặc làm thêm online song phải đóng phí, nộp tiền cọc. Có trường hợp sinh viên bán hàng online, làm nhiệm vụ thanh toán đơn hàng nhận hoa hồng sẽ bị chiếm đoạt tiền, bị đe dọa.

Do vậy các bạn trẻ, nhất là tân sinh viên, cần tham khảo các kênh, đơn vị tìm việc chính thống hoặc cung cấp dịch vụ việc làm công như Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ thanh thiếu niên Hà Nội (Thành Đoàn Hà Nội), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Nội vụ Hà Nội)…