Trụ sở mới của GELEX tại số 27-29 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Đây được xem là điểm tựa để Tập đoàn bước vào giai đoạn phát triển mới, hướng tới mục tiêu trở thành Tập đoàn đầu tư số 1 Việt Nam, biểu tượng của tăng trưởng, hiệu quả và bền vững.
Một doanh nghiệp muốn đi xa không chỉ cần những cơ hội lớn
Trong bối cảnh có nhiều biến động, việc xây dựng nền tảng đủ vững để nắm bắt cơ hội, năng lực đủ mạnh nhằm biến chiến lược thành kết quả sẽ là nền tảng lớn để xây dựng một tổ chức đủ bền bỉ, hiện thực các mục tiêu phát triển trong dài hạn.
Đó cũng là hành trình mà GELEX đã kiên trì xây dựng trong suốt 36 năm qua.
Từ một doanh nghiệp trong lĩnh vực thiết bị điện, GELEX từng bước mở rộng quy mô, phát triển năng lực và chuyển mình thành tập đoàn đầu tư hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp và hạ tầng.
Phía sau sự thay đổi về quy mô không chỉ là sự gia tăng của tài sản hay doanh thu, mà là quá trình tích lũy những năng lực quan trọng: năng lực lựa chọn cơ hội đầu tư, năng lực quản trị hệ thống, năng lực phát triển con người và khả năng tạo ra giá trị dài hạn.
Từ tăng trưởng quy mô đến nâng cao chất lượng tăng trưởng
Bước vào giai đoạn phát triển mới, GELEX xác định tăng trưởng không chỉ được đo bằng việc mở rộng quy mô.
Một doanh nghiệp lớn cần được xây dựng trên nền tảng của hiệu quả, sức cạnh tranh và khả năng phát triển bền vững.
Vì vậy, bên cạnh việc tìm kiếm các cơ hội đầu tư trong những lĩnh vực có tiềm năng dài hạn, GELEX tiếp tục tập trung nâng cao năng lực quản trị, tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực và phát triển các nền tảng vận hành phù hợp với một tập đoàn đầu tư hiện đại.
Đây cũng là sự chuyển dịch quan trọng: từ việc sở hữu tài sản sang khả năng làm cho tài sản tạo ra giá trị lớn hơn sau đầu tư.
Không gian làm việc của CBNV Tập đoàn GELEX tại trụ sở mới
Năng lực tổ chức - nền tảng cho những mục tiêu lớn
Trong hành trình hướng tới năm 2030, GELEX xác định con người và năng lực tổ chức là yếu tố then chốt.
Bởi những mục tiêu lớn không chỉ được hiện thực hóa bằng chiến lược đúng, mà cần một đội ngũ có khả năng thực thi, thích ứng và liên tục phát triển.
Vì vậy, những năm gần đây, GELEX đã tập trung xây dựng các nền tảng về quản trị, văn hóa doanh nghiệp, phát triển nhân sự và chuyển đổi số nhằm tạo ra một tổ chức có khả năng vận hành hiệu quả hơn trong giai đoạn mới.
Từ những sáng kiến cải tiến mỗi ngày, những quyết định dựa trên dữ liệu, đến tinh thần hợp lực trong toàn hệ thống, mỗi cá nhân GELEX đều đang góp phần xây dựng năng lực cạnh tranh chung của Tập đoàn.
Tăng trưởng - Hiệu quả - Bền vững
Hướng đến năm 2030, GELEX đặt mục tiêu trở thành Tập đoàn đầu tư số 1 Việt Nam.
Đó không chỉ là một mục tiêu về vị trí hay quy mô, mà là khát vọng xây dựng một doanh nghiệp Việt Nam có năng lực cạnh tranh, có khả năng đồng hành trong những lĩnh vực đóng góp vào sự phát triển dài hạn của nền kinh tế.
Trên hành trình ấy, "Tăng trưởng - Hiệu quả - Bền vững" không phải là ba mục tiêu tách rời.
Tăng trưởng cần đi cùng hiệu quả. Hiệu quả cần được đặt trên nền tảng quản trị tốt. Và phát triển bền vững cần được tạo nên từ những giá trị thực mà doanh nghiệp mang lại cho cổ đông, đối tác, người lao động và cộng đồng.
Hành trình phía trước sẽ tiếp tục được viết bằng khát vọng lớn hơn, năng lực mạnh hơn và niềm tin vào những giá trị mà GELEX đã lựa chọn theo đuổi.
Từ nền tảng hôm nay, GELEX tiếp tục bước vào chu kỳ tăng trưởng mới - kiến tạo những giá trị dài hạn cho tương lai.
